採用時研修は新規採用者ごとに担当職員を決め、新人研修マニュアルに沿ったきめ細やかな研修を行っています。利用者の方が幸せを感じ、心穏やかに暮らすためのお手伝いができる愛情と意欲をもった方を求めています。
勤務地 | 特別養護老人ホーム 海松園 |
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雇用形態 | 介護員 常勤(試用期間3カ月) |
採用予定人数 | 1人 |
業 務 | 食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護業務、レクリエーション活動、通院時の付添い、運転等 |
資 格 | 高卒以上(経験・資格不問) 未経験の方に関しては介護の知識や技術を丁寧に教えていきます。 |
勤務形態 シフト制 | ① 7:00~16:00 ② 8:30~17:30 ③ 10:00~19:00 ④ 15:30~8:30 |
給 与 | 基本給 初任給(大卒160,200円、高・短大卒150,600円)を基に経験年数や資格を考慮した上で職歴換算します。 ※昇給制度あります。 賞与 6月・12月に3.8ヶ月分 2月に寒冷地手当あり そのほか各種手当あり ・夜勤手当(3,000円前後/回) ※時給換算額に応じて支給 ・通勤手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・時間外手当等 ・処遇改善手当 福利厚生 社会保険完備 有給休暇 退職金制度 定年制60歳(再雇用あり) |
お問い合わせ | 特別養護老人ホーム 海松園 TEL.018-873-3505 |
勤務地 | 障害者支援施設 若美荘 |
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雇用形態 | 支援員 常勤(試用期間3カ月) |
採用予定人数 | 1人 |
業 務 | 食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護業務、レクリエーション活動、通院時の付添い、運転等 |
資 格 | 高卒以上(経験・資格不問) 未経験の方に関しては介護の知識や技術を丁寧に教えていきます。 |
勤務形態 シフト制 | ① 8:30~17:30 ② 8:30~翌8:30 |
給 与 | 基本給 初任給(大卒160,200円、高・短大卒150,600円)を基に経験年数や資格を考慮した上で職歴換算します。 ※昇給制度あります。 賞与 6月・12月に3.8ヶ月分 2月に寒冷地手当あり そのほか各種手当あり ・夜勤手当(3,000円前後/回) ※時給換算額に応じて支給 ・通勤手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・時間外手当等 ・処遇改善手当 福利厚生 社会保険完備 有給休暇 退職金制度 定年制60歳(再雇用あり) |
お問い合わせ | 障害者支援施設 若美荘 TEL.0185-47-2141 |